Charlotte Eicher, geb. 1977
Sozialarbeiterin, Diversity-Trainerin
Seit 2003 Sozialarbeiterin in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und Mandatsführung, Schulsozialarbeit Stadt Bern, in Beratungsstellen mit psychisch erkrankten Menschen und in der Geschäftsführung Sektionen von AvenirSocial – Soziale Arbeit Schweiz.
2008 Abschluss des Master of Advanced Studies in Managing Diversity in Luzern und Train the Trainer (Eine Welt der Vielfalt, Berlin 2009) und seit 2011 Praktikumsausbildnerin in Sozialer Arbeit (Bern).
Diverse abgeschlossene Fachkurse Bundespolitik, Lobbying (ecopolitics Bern, 2014/ 2017) und Fachkurs Positive Leadership, (Hochschule Wirtschaft Bern, 2018)
Von 2007 - 2012 Mitgründerin und Mitglied Verein DRIN, Entwicklungszusammenarbeitsprojekt und ab 2009 Mitgründerin Verein Pro Diversity Schweiz, Zusammenschluss von Antidiskriminierungstrainerinnen und –trainern (www.prodiversity.ch).
Seit 2010 Diversity-Trainings in Co-Moderation bspw. bei der Aidshilfe Bern, kibesuisse Zürich, Triemli-Spital Zürich. Das Hauptziel von Diversity-Trainings ist, einen positiven Umgang mit der sozialen Vielfalt in Organisationen, in Arbeitsteams oder im privaten Umfeld zu finden. Abendveranstaltung in der Aktionswoche gegen Rassimus in der Stadt Bern: „Macht rassistischer Worte“ (2013) und „Mohrenköpfe in der Kantine. Die Macht der Sprache.” (2014).
Ab April 2018 sozialpolitische Mandate und freischaffende Coach bei Qualifutura GmbH Interlaken in der Beratung von stellenlosen Jugendlichen. Lebt mit ihrer Familie in Bern.
Seit 2018 im Projekt Theater&Labor von DAS.VENTIL.